- भदौ ०१, २०८१
फेब्रुअरी २८, २०१५ मा संसदमा प्रधानमन्त्री नरेन्द्र मोदीले महात्मा गान्धी राष्ट्रिय ग्रामीण रोजगार ग्यारेन्टी ऐनलाई खारेज गर्दै यसलाई अघिल्ला सरकारहरूको असफलताको ‘जीवित स्मारक’ भनेर व्याख्या गरे । उनले भनेका थिए ‘यसले लाखौं गरिब मानिसहरूलाई ‘खाडल खनेर’ बाँच्न बाध्य पारेको छ ।
आफ्नो विशिष्ट व्यंग्यात्मक स्वरमा, मोदीले घोषणा गरे, ‘मेरो राजनीतिक विवेकले मलाई कहिल्यै मनरेगा खारेज नगर्न भन्छ...किनभने हामी चाहन्छौं कि मानिसहरूले बुझुन् यी भग्नावशेषहरू कसले छोडे... । यति धेरै वर्ष पछि पनि तपाईंलाई खाडल खन्न कसले बाध्य पार्यो । यो कार्यक्रम त्यसपछि लगभग एक दशकसम्म जारी रह्यो, यद्यपि यसको अवस्था कमजोर थियो, बजेट संकुचित थियो, र ज्याला पाउन महिनौं कुर्नु पथ्र्यो । केन्द्रीय सरकारले रोजगार ग्यारेन्टी कानूनको मुटु हो भनेर कहिल्यै स्वीकार गरेन । यो त्यस्तो सरकारी कार्यक्रम थिएन जसलाई कार्यपालिकाले आफ्नो इच्छाले फिर्ता लिन र बजेट उपलब्ध गराउन अस्वीकार गर्न सकोस् ।
यो कानुनी रूपमा अनिवार्य थियो । तैपनि, प्रधानमन्त्रीले अहिलेसम्म २०१५ मा संसदलाई दिएका आफ्ना आश्वासनहरूमा अडिग रहेका छन् । कार्यक्रम र यसलाई नियन्त्रण गर्ने कानून कमजोर पारिएको छ, तर खारेज गरिएको छैन ।
प्रधानमन्त्री यो कुरा स्वीकार गर्न तयार नहुन सक्छन्, तर सत्य यो हो कि मनरेगा र राष्ट्रिय खाद्य सुरक्षा ऐनका कारण कडा कोभिड लकडाउनको समयमा लाखौं मानिसहरू भोकमरीबाट बच्न सफल भए ।
उनी यो पनि स्वीकार गर्दैनन् कि विश्वभरका सरकारहरू र काम गर्ने मानिसहरूले यो अनौठो कानूनको प्रशंसा गरेका छन् ।
काम गर्ने अधिकारको ग्यारेन्टी गर्दै
उत्तरी गोलार्धभरिका देशहरूमा, काम गर्ने अधिकारलाई मान्यता दिनु भनेको काम पाउन नसक्नेहरूलाई बेरोजगारी भत्ता प्रदान गर्नु हो । काम गर्ने अधिकारको ग्यारेन्टी गर्न भारतले मात्र एकदमै फरक दृष्टिकोण अपनायो ।
यहाँ, यो लक्ष्य बेरोजगारी भत्ता प्रदान गरेर होइन तर रोजगारी प्रदान गरेर हासिल गरिएको थियो । यस कानून मार्फत, भारतले बेरोजगारहरूलाई भोकमरीबाट जोगाउने र मानव मर्यादाको रक्षा गर्दै सम्मानजनक तरिकाले काम गर्ने तरिका प्रदर्शन ग-यो ।
यद्यपि, आफ्नो सामान्य शैलीमा, मोदी सरकारले कुनै पूर्व चेतावनी बिना, कुनै सार्वजनिक छलफल बिना, संसदमा दुई दिनको सरस छलफल पछि अचानक मनरेगा ऐन खारेज गर्यो ।
ग्यारेन्टी खारेज गरियो । यो कार्यक्रम अब केन्द्र सरकारले छनोट गरेका क्षेत्रहरूमा लागू गरिनेछ ।
काम गर्ने अधिकार, जुन जीवनको मौलिक संवैधानिक अधिकार हो, केन्द्र सरकारले अनिश्चितकालीन अनुग्रहमा घटाएको छ ।
यो कार्यक्रम खेतीपातीको मौसममा सञ्चालनमा आउन बन्द हुनेछ, जसले गर्दा कृषि कामदारहरूको रोजगारदाताहरूसँगको मोलमोलाई गर्ने शक्ति खोसिनेछ, जुन उनीहरूले लगभग एक दशक अघि पहिलो पटक प्राप्त गरेका थिए । र राज्य सरकारको योगदान १० प्रतिशतबा बाट ४० प्रतिशतसम्म बढाइएको छ ।
धेरैजसो राज्य सरकारहरूको दयनीय आर्थिक अवस्थालाई ध्यानमा राख्दै, यो कार्यक्रम लगभग हराउनेछ, विशेष गरी बिहार, झारखण्ड, ओडिशा र छत्तीसगढ जस्ता गरिब राज्यहरूमा, जहाँ यो भारतका गरिब जनताको लागि बाँच्ने माध्यम थियो ।
मनरेगा साइटमा काम गर्ने एउटा अनौठो अनुभव
जब संसदले ज्यालादारी कामदारहरूको दश वर्षभन्दा बढी संघर्षको परिणामस्वरूप बनेको कानून खारेज ग¥यो, मलाई मनरेगा साइटमा काम गर्दाको एक दिनको अनौठो अनुभवको स्मरण् भो ।
ती केही घण्टाहरूले मलाई संसारको सबैभन्दा ठूलो सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमले यस अन्तर्गत कडा परिश्रम गर्ने लाखौं मानिसहरूका लागि वास्तवमा के अर्थ राख्छ भनेर बुझ्न मद्दत ग-यो ।
धेरै पुस्तकहरू पढेर (वा जिल्ला प्रशासकको रूपमा अवलोकन गर्दा) पनि मैले यो बुझ्न सकिन । त्यसैले मैले मेरा अनुभवहरू सङ्कलन गरें र यहाँ तपाईंहरूसँग साझा गरें ।
मजदुर किसान शक्ति संगठनका साथीहरूले राजस्थानको राजसमन्द जिल्लाको अरावली पर्वतश्रृंखलासँग जोडिएको मरुभूमि मैदानमा स्कूल फर डेमोक्रेसी नामक एउटा अद्भुत विद्यालय निर्माण गरेका छन् ।
यस विद्यालयमा, मैले शान्ति तथा न्याय कार्यकर्ता र घरबारविहीन अधिकार कार्यकर्ताहरू सहित लोकतन्त्रको बारेमा एक हप्ता लामो छलफलको लागि अमन बिरादरीका ६० सदस्यहरूको टोलीलाई आफूसँगै सहभागी गराएँ ।
मजदुर किसान शक्ति संगठनका सहकर्मीहरूले महसुस गरे कि मनरेगा साइटमा एक दिनको शारीरिक श्रमले हामीलाई कक्षाकोठाको व्याख्यान भन्दा धेरै कुरा सिकाउनेछ । उनीहरू सही थिए ।
हामीलाई के आशा गर्ने भन्ने कुरा थाहा थिएन । वसन्तको एउटा सुन्दर बिहान थियो जब हामी अनिच्छुक भएर बसबाट ओल्र्यौं, र हामी छिट्टै पाँच जनाको टोलीमा विभाजित भयौं ।
‘सहकर्मी’ ले हामीलाई कामको बारेमा व्याख्या गरे । सानो सिँचाइ ट्याङ्कीको लागि तटबन्ध बनाउन माटो खन्ने ।
प्रत्येक टोलीलाई माटो खन्न र तटबन्धको पर्खालमा बोक्न केही वर्ग मिटर जमिन दिइएको थियो । हामीलाई माटो खन्नको लागि बेल्चा र टाउकोमा बोक्न ट्रे दिइयो । हामीलाई नाप्ने नियमहरू पनि सिकाइयो ।
हामीले चार घण्टा, अर्थात् आधा दिन काम गर्नुपर्ने थियो, तर यदि हामीले न्यूनतम तोकिएको काम पूरा गर्यौं भने मात्र आधा दिनको ज्याला पाउने थियौं । यो ज्याला नियमित मनरेगा कामदारहरूको बैंक खातामा जम्मा गरिनु पर्ने थियो ।
तीमध्ये धेरैजसो महिलाहरू थिए, जो नजिकैको डाँडामा बसेर हामीलाई अचम्म मानेर काम गरिरहेको हेरिरहेका थिए ।
मेरो टोलीमा हैदराबादका घरबारविहीन पुरुष र महिलाहरू थिए,जो हाम्रो आश्रयमा बस्थे । तिनीहरू सबै पहिले घरबारविहीन थिए र अब अन्य घरबारविहीन मानिसहरूसँग स्वयंसेवा गरेका थिए । हाम्रो टोलीका सदस्यहरूले काम आपसमा बाँडे । साना केटाहरूले माटो खने,अनि मेरो उमेरलाई ध्यानमा राख्दै, मलाई टाउकोमा खनेको माटो बोक्ने काम तुलनात्मक रूपमा कम थकाइलाग्दो दिइयो ।
सुरुका पन्ध्र मिनेट रमाइलो थियो, वरिपरिका टोली हाँस्दै र ठट्टा गर्दै थिए । तर चाँडै नै शारीरिक परिश्रमले असर गर्न थाल्यो, किनकि कोही पनि यसको अभ्यस्त थिएनन् ।
मैले पहिले कहिल्यै टाउकोमा गह्रौं भारी उठाएको थिइनँ, गह्रौं भारी उठाउँदा मलाई टाउको दुखिरहेको थियो।
वसन्तको घाम चम्किरहेको थियो, घामले अझै पनि पोलिरहेको थियो किनकि हामीलाई पसिना आउन थाल्यौं । मेरो टोलीका एक जना युवा, चट्टानी जमिन खन्ने क्रममा, अचानक बेहोस भए । हामीले उसलाई छहारीमा बोकेर लग्यौं,अनि नियमित रूपमा काम गर्ने महिला कामदारहरूले उनलाई होस फर्काउन मद्दत गरे । उनी लज्जित थिए, तर सबैले उनलाई प्रोत्साहन दिए । एक जना कामदारले उनलाई माटोको भाँडोबाट पानी दिए ।
धेरै मानिसहरूले खुसीसाथ पानी पिए र पसिनाले भिजेको अनुहार धोए ।
कम पैसामा बढी कडा परिश्रम
चार घण्टा यसरी बित्यो मानौं कहिल्यै समाप्त हुने छैन । जब हाम्रो तोकिएको आधा दिनको काम सकियो, सबैलाई राहत मिल्यो । हामीले आराम गर्यौं, र त्यसपछि सोच्यौं कि हाम्रो कामले कति कमाएको छ ।
जग्गा नापेपछि, हाम्रो टोलीका प्रत्येक सदस्यले ८० रुपैयाँभन्दा कम कमाएको थाहा पायौं ।
यति थोरै पैसा कमाउन कति धेरै मेहनत लाग्छ भनेर हामी छक्क पर्यौं र नम्र पनि भयौं । तर गर्व, उपलब्धि र सम्मानको अनौठो अनुभूति पनि थियो ।
‘यसलाई कसैले कसरी कौशलहीन काम’ भन्न सक्छ?’ एक युवा सहकर्मीले भने ‘यसको लागि टिमवर्क, योजना र सावधानीपूर्वक रणनीति बनाउनु आवश्यक छ ।’
अरूले टोलीमा काम गर्दा सिर्जना हुने एकताको बारेमा कुरा गरे, कसरी हामीले हाम्रा कमजोरीहरूलाई सम्बोधन गर्दै हाम्रा शक्तिहरूलाई पूँजीकृत गर्न चाँडै सिक्यौं ।
त्यसपछि हामी केही बेर घना रूखहरूको छहारीमा नियमित कामदारहरूसँग बस्यौं, जसमध्ये धेरैजसो महिलाहरू थिए, जसमध्ये धेरैले आफ्ना साना बच्चाहरूलाई पनि साथमा ल्याएका थिए । हामीले उनीहरूलाई हामी को हौं भनेर चिनायौ्र । हामी साम्प्रदायिक हिंसाका पीडितहरू, भोका र घरबारविहीन सडकका मानिसहरूसँग काम गर्छौं भन्यौँ । त्यसपछि हामीले उनीहरूलाई मनरेगा साइटहरूमा गरिएको कामको बारेमा के सोच्नुहुन्छ भनेर सोध्यौं ।
उनीहरूको मूल्याङ्कन प्रधानमन्त्रीको भन्दा पूर्णतया फरक थियो । उनीहरूले गुनासो गरे कि ज्याला प्रायः ढिलो हुन्छ, हाजिरी दर्ता कहिलेकाहीं नक्कली हुन्छ, र धेरैजसो पञ्चायतहरूले उनीहरूलाई पूरा १०० दिनको काम प्रदान दिँदैनन् ।
तर कसैले पनि कामलाई बेकार ठानेनन्; बरु, उनीहरूले गाउँको पूर्वाधार बिस्तारै निर्माण गर्न आफ्नो सामूहिक योगदानको गर्वका साथ कुरा गरे ।
तिनीहरूले अति आवश्यक ट्याङ्की, इनार, विद्यालय र गाउँका सडकहरू निर्माण गरे । तिनीहरूले आफ्नो जमिन सुधार गर्न र पानी संरक्षण गर्न काम गरे । यदि खेतीपातीबाट थोरै आम्दानी हुन्थ्यो भने, तिनीहरूले विकल्पहरू खोजे ।
जसका कारण, पहिलो पटक उनीहरूको पुस्तामध्ये एकले आफूभन्दा उच्च जातका जमिन्दारहरूसँग मोलमोलाई गर्ने अवसर पायो ।
पहिलो पटक, भूमिहीन महिलाहरूको हातमा पैसा थियो, जुन उनीहरूले बचत गरेर खाना, आफ्ना बालबालिकाको शिक्षा र स्वास्थ्य आपतकालीन अवस्थामा खर्च गरे । र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, उनीहरूले भोकमरीको सम्मानजनक विकल्प खोज्न सक्षम भए ।
उनीहरूसँग आफ्ना छोराछोरीको लागि राम्रो जीवन खोज्ने, ऋणको बोझबाट बच्ने र टाढा–टाढा जाने कठिन र एक्लो बसाइँसराइबाट बच्ने अवसर थियो ।
मलाई त्यतिबेला आवश्यकता महसुस भएको थियो – र अहिले पनि मलाई यो कुरा अझ बढी महसुस भइरहेको छ – कि यदि प्रत्येक सांसदलाई मनरेगा साइटमा केही घण्टा काम गर्न भनियो भने, सायद त्यो काम खाल्डो खन्ने र सरकारको असफलताको संकेत जस्तो लाग्दैन ।
उनीहरूले यसलाई सरकारी स्रोतसाधनको बर्बादीको अर्को उदाहरणको रूपमा हेर्ने छैनन् । बरु, उनीहरूले यसलाई लाखौं गरिब र कमजोर मानिसहरूलाई सम्मानजनक जीवन बिताउनको लागि एक बहुमूल्य तरिकाको रूपमा हेर्नेछन्, जुन संसारमा आफ्नो किसिमको एक अद्वितीय पहल हो ।
दवायरबाट
टिप्पणीहरू: